Agenda 21 interne des services municipaux

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Depuis novembre 2009 la ville possède son Agenda 21 local. Pour assurer la continuité de ce projet, et à titre d'exemplarité, la ville a décidé de mettre en oeuvre un Agenda 21 des services municipaux dès la rentrée 2010.

La ville a souhaité élaborer son plan d'actions autour des thématiques suivantes :

  • Santé et Bien-être au travail, pour améliorer les conditions de travail des agents
  • Dépalcements, avec l'élaboration d'un Plan de Déplacement de l'Administration
  • Gestion des déchets, avec la mise en place d'un plan pour optimiser le tri et la collecte des déchets et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques
  • Admnistration Responsable, pour favoriser les pratiques "d'achats durables"
  • Administration Econome, basé sur un programme de travaux visant l'amélioration de la perfomance énergétique des bâtiments et sur une sensibilisation des agents aux économies d'energie

et selon les étapes suivantes :

  • Réalisation d'un diagnostic des pratiques des services
  • Séminaires des agents : des agents de plusieurs services ont été invités à formuler des propositions d'actions concrètes concernant les différents thèmes
  • Séminaires des cadres : les directeurs et responsables de services ont soumis les premières grandes orientations, à partir du travail fourni lors des séminaires des agents
  • Réunions de groupes de travail : approfondissement des travaux des séminaires afin d'aboutir à un plan d'action détaillé qui sera disponible à l'automne 2011 sur ce blog

Le début de la mise en oeuvre du plan d'actions est prévue pour la fin de l'année 2011.